夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利第一行简单明白项目流程建筑工程进度计划、施工过程平安、劳动力防护系统、党组织基础建设等具体前提，到办公室区、工人伙房查验工人做运作、生活的具体前提。王文利对中俄原油管道工人的忙碌支付说道问慰，叮咛玩家在完成本工人作的并且，要坚持问题导向保護好本身的健康生活，防范中暑症状現象和别消化道疾病造成。
在工作会室，工程项目支部纪委书记袁世超从起班子效应、党纪學習教导、抓住组织安排的基本建设、党建宣传生孩子重构、强化装备廉政勤政的基本建设、聚集区群团驱动力等七个处理上来了党群工做环境报告。张秋英对投资内容大力落实的几项工做给以充足都，赞叹投资内容高基准、严需要、认识化大力落实的党群工做极为明确，并从强化健康护甲国际业务销售、国人工实名制认证认证制处理、挺高新质国际业务销售力、加上大企业主企业主人才的教肓教育培养计划力道等处理上系统阐述了提案，为投资内容党组织下步骤工做指路明了领域。王文利系统阐述了六点需要：一类是以越来越高的基准、更严的需要、更实的行動，驱动党纪专业学校教肓走深走实，与会人员中共员要原本来本、逐章逐字专业学校《中国现代中共纪律作风处理规章》，进一步激发遵规守纪认识，做出学纪、知纪、明纪、守纪；二要坚持加快推进党建业务与国际业务进一步相融，以“三个联创”为导向，带动投资内容品质、经济性、企业主企业主人才的教肓教育培养计划等各投资内容标顺利改变，真做出“形神并济”，深层次相融；三是强化少年企业主企业主人才的教肓教育培养计划，西南方净水厂投资内容青年人山人海，千万要要弄好传帮带，按照“手扶电梯子、搭台子、压挑子”，的帮助顾客赶紧发育成长，为企业主经济发展带来新的推动力；四是进一步提高认识保障退休在职员工合法权利，从管吃管住、文体活動活動、应急方案营养工具等多处理上提拔退休在职员工国际业务销售生活方式能力，在赶业务进度、保品质的一起，要弄好防范高温天气预告天气预告的护甲保护，提高认识人保度夏；五是時刻收紧健康护甲国际业务销售每根弦，投资内容范围大、工期计算紧，几项工做要周全谋划，要弄好风险点过程中管理工作，进一步把几项健康护甲保护做细、做实、做明确，提高认识健康护甲国际业务销售。（四分集团公司）